DE Jobs

Search from over 2 Million Available Jobs, No Extra Steps, No Extra Forms, Just DirectEmployers

Job Information

CBRE Szef Sprzedaży i Rozwoju Biznesu (Design, Consult & Build) in Warsaw, Poland

Szef Sprzedaży i Rozwoju Biznesu (Design, Consult & Build)

Job ID

167956

Posted

16-May-2024

Service line

GWS Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Building Surveying/Consultancy , Consulting, Design, Project Management

Location(s)

Warsaw - Mazowieckie - Poland

CBRE Advisory (CBRE sp. z o.o.) to polska spółka, część CBRE Group, Inc.- największej na świecie firmy świadcząca usługi w zakresie nieruchomości i inwestycji, z przychodami w 2023 w wysokości 31,194 mld USD i ponad 115 000 pracownikami (bez podmiotów powiązanych). Ponad 500 biur (z wyłączeniem podmiotów zależnych) na całym świecie obsługuje inwestorów i najemców. Usługi CBRE obejmują transakcje i zarządzanie projektami; zarządzanie własnością; zarządzanie inwestycjami; wycenę; leasing nieruchomości; doradztwo strategiczne; sprzedaż nieruchomości; usługi hipoteczne i usługi deweloperskie.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

  • Uzgadnianie celów związanych z rozwojem biznesu i planem sprzedaży z osobami zarządzającymi liniami biznesowymi w CBRE oraz liniami serwisowymi: projektowania, doradztwa budowlanego oraz zarządzania projektami

  • Realizacja planów sprzedażowych zgodnie z polityką i procedurami firmy w porozumieniu z zespołem sprzedaży i zespołami realizującymi usługi dla klienta

  • Tworzenie procesów, działań i wytycznych w celu zapewnienia najwyższej satysfakcji i przychodu klienta

  • Delegowanie odpowiedzialności za zarządzanie relacjami z klientem poszczególnym dyrektorom wykonawczym, dyrektorom wyższego szczebla i innym osobom odpowiedzialnym za współpracę z klientem

  • Rozwijanie relacji z klientami

  • Budowanie relacji z zespołem Advisory&Transaction

  • Organizacja prezentacji budujących świadomość działalności zespołów PJM/BC dla zespołów Advisory&Transaction

  • Budowanie relacji z zespołami PJM/BC w regionie EMEA

  • Koordynacja działań marketingowych wspierających rozwój biznesu

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY?

  • Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży usług w branży nieruchomości (Projektowanie, Doradztwo Techniczne, Prace Fit-Out lub Facility Management)

  • Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne)

  • Biegła znajomość języka angielskiego

  • Znajomość prawa budowlanego

  • Wysoko rozwinięte umiejętności nawiązywania i rozwijania relacji z klientami poparte sukcesami w toku historii zawodowej

  • Umiejętność nawiązywania kontaktu z osobami na wszystkich szczeblach w strukturze organizacji

  • Umiejętność prowadzenia prezentacji

  • Gotowość do częstych podróży służbowych

  • Gotowość do stałego rozwoju wiedzy, kompetencji i umiejętności

OFERUJEMY:

W CBRE możesz poprowadzić swoją karierę tak, jak zechcesz. Cieszyć się elastycznym środowiskiem pracy i możliwościami działania na szeroką skalę - w przyjaznej, koleżeńskiej atmosferze, wśród pomocnych współpracowników. Będziemy Cię zachęcać do ciągłego rozwoju i osiągania najlepszych efektów każdego dnia.

Pakiet świadczeń:

  • Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne

  • Ubezpieczenie na życie

  • Platforma MyBenefit

  • People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)

  • Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo

  • Elastyczne godziny pracy

  • Dodatkowy dzień wolny na urodziny, Wigilię lub Sylwestra oraz dwa dni na wolontariat

  • Płatny program poleceń dla pracowników

  • Nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji w standardzie ESG z owocami i pyszną kawą

  • Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów

  • Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych

W CBRE szanujemy i wspieramy różnorodność naszych pracowników.

Do aplikowania zapraszamy osoby reprezentujące różne kultury, religie, etniczności, identyfikujące się jako LGBTIQ+, w dojrzałym wieku, czy z niepełnosprawnościami.

Oferowane przez nas liczne programy wspierające są odpowiedzą na potrzeby naszych pracowników.

Każdy członek naszego Zespołu ma równy dostęp do nauki, rozwoju i kariery. Absolutnym standardem jest dla nas dbanie o dobre samopoczucie pracowników, zdrowie fizyczne i psychiczne, możliwość inicjatywy i wyrażania opinii, uznanie oraz możliwość bycia częścią działań społecznych.

Jesteśmy dumni z zaufania jakim nas obdarzono i już po raz dziesiąty nadano grupie CBRE tytuł Most Ethical Company w 2023 roku . W roku 2024 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały Certyfikat HR Najwyższej Jakości Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami , a CBRE znalazło się w Rankingu Najlepszych Pracodawców 2024 magazynu Forbes.

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)

DirectEmployers