Job Description Summary

Job Description

Verantwortlich für die Leitung und Verwaltung der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaspekte (EHS) im Geschäftsbereich GSI für die Region EU Central mit Schwerpunkt auf Bau- und Inbetriebnahme Projekten.

Fähigkeit, die Projektorganisation in verschiedenen Ausführungsbereichen zu unterstützen, wie z. B. schlüsselfertige Projekte, Konsortialpartner EPC. Von Bauarbeiten bis zur endgültigen Inbetriebnahme für alle Aktivitäten eines GRID-Unternehmens.

• Hauptansprechpartner in der Region. Bericht an den regionalen EHS-Leiter für Central Europe.

• Verstehen von regulatorischen Änderungen und Trends und Vorhersage von Geschäftsauswirkungen.

• Umsetzung der EHS-Erwartungen von GE und der Regulierung innerhalb der Aktivitäten seiner/ihrer Region vorantreiben, einschließlich an Kundenstandorten, Workshops im Bedarfsfall usw.

• Aktive Unterstützung des regionalen EHS-Leiters seines/ihres Geschäftsbereichs in EHS-Angelegenheiten.

• Fähigkeit, EHS-Manager für Kundenstandortprojekte einzustellen und zu schulen, mehrere Länder/Projekte abzudecken, multikulturelle Organisation und Team zu leiten.

• Hauptansprechpartner für alle operativen Teams für die Projekte, die Sie verwalten werden.

• Entwickeln Sie eine starke Arbeitsbeziehung mit dem operativen Team in seinem/ihrem Bereich und helfen Sie dabei, die erwartete EHS-Leistung und -Kultur in allen Betrieben voranzutreiben. • Richten Sie einen EHS-Betriebsrhythmus und eine Dynamik am Kundenprojektstandort ein (Unfallmeldungen, EHS-Überprüfungen usw.)

• Arbeiten Sie eng mit dem EHS-Team der Geschäftslinie zusammen und treiben Sie Geschäftslinieninitiativen und -Maßnahmen auf regionaler oder globaler Ebene voran.

• Unterstützen Sie die Konsolidierung regionaler Daten für seine/ihre Geschäftslinie

• Koordinieren Sie die Bereitstellung von EHS-Schulungen nach Bedarf.

• Koordinieren Sie die Vorfalluntersuchung mit dem regionalen EHS-Leiter und stellen Sie sicher, dass Untersuchungen von Unfällen und Compliance-Vorfällen durchgeführt, dokumentiert und wie erforderlich gemeldet werden.

• Stellen Sie sicher, dass alle internen und externen EHS-Berichte pünktlich und genau abgeschlossen werden. • Stellen Sie die Einhaltung von GE und der gesetzlichen Vorschriften in seiner/ihrer Geschäftslinie in der Region sicher.

• Führen Sie regelmäßige Audits in Ihren Projekten durch, unterstützen Sie aber bei Bedarf auch andere Regionen.

Anforderungen/gewünscht

Ein Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften, Sicherheitsmanagement oder einer anderen EHS-bezogenen technischen Disziplin von einer anerkannten Hochschule/Universität ist erforderlich. Hochschulabschluss ist wünschenswert (EHS-Akkreditierung des Landes erforderlich: FaSi für deutsche Stelle).

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Leitung von EHS-Programmen mit Schwerpunkt auf Geschäftssegmenten wie Chemie, Elektrizität, Raffination, Elektrifizierung, Onshore & Offshore oder ähnlichen Industriezweigen.

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit wichtigen Umweltregulierungs- und Genehmigungsprogrammen zu Themen wie Luftqualität, Wasserqualität, Umgang mit gefährlichen Chemikalien, Arbeitssicherheit usw.

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit grundlegenden Gesundheits- und Sicherheitsprogrammen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Lockout-Tagout-Try, beengte Räume, elektrische Sicherheit, Umgang mit gefährlichen Chemikalien/Prozesssicherheitsmanagement, Arbeitserlaubnis, Arbeiten in der Höhe usw.

• Erfahrung und Kenntnisse mit unabhängigen Normungsorganisationen und Zertifizierungsprogrammen wie ISO 14001, ISO 45001 usw.

• Starke Fähigkeiten, Führungskräfte und Mitarbeiter durch kollaboratives Engagement und Aufbau/Pflege von Beziehungen zu beeinflussen und zu motivieren.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, Informationen je nach den Umständen effektiv an eine breite Palette von Personen und Zielgruppen zu kommunizieren.

• Fähigkeit, Personal an entfernten Standorten erfolgreich zu verwalten und zu entwickeln und in einer Teamumgebung in einer Organisation mit mehreren Standorten und unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten.

• Fähigkeit, täglich vor Ort zu sein (Standort in der Nähe von Stuttgart).

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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