Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.

Propósito e Impacto do Trabalho

O/A Coordenador(a) Técnico Comercial I participará da venda presencial e remota para nossos clientes novos e existentes, vendendo direta aos clientes Contas Chaves. Buscamos um(a) profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados dentro do Negócio de Bovinos de Corte.

Principais Responsabilidades

• Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.

• Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.

• Planejar atividades diárias, incluindo visitas e atendimentos aos clientes estabelecendo objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.

• Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.

• Coordenar as atividades e serviços desenvolvidos para cada cliente chave.

• Garantir a aplicação da estratégia comercial vigente (regras de preço, segmentação, prazos, serviços etc).

Qualificações

• Graduação superior em Zootecnia, Agronomia ou Medicina Veterinária;

• Experiência com formulação de dietas para bovinos de corte;

• Experiência no atendimento à clientes contas chaves;

• Experiência com softwares de gestão em confinamento e pasto;

• CNH B e disponibilidade de viagens;

• Disponibilidade de residir em Brasília/DF

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.